利益冲突/承诺政策

政策声明

大学的主要任务是学生的教育和知识的产生和传播. 为了追求这些使命, 或者是这些活动的自然结果, 教职员工经常参与校外活动. 而校外活动有益于大学，通常是被鼓励的, 在某些情况下，这种活动会引起利益冲突或承诺.

本政策涉及可能发生利益冲突或承诺冲突的情况, 提供本策略中概述的原则和过程的示例, 并指定解决潜在冲突的流程. 如本政策所使用, “大学成员”指教员(包括教员和特殊教员)。, 工作人员(大学的任何员工)和访问教职员工.

大学成员应该有良好的判断力, 专业的承诺和道德，保护自己和大学的潜在冲突. 管理者和主管应该让员工意识到这一政策，并创造, 通过例子, 与大学使命相一致的氛围.

除了下面描述的指导方针和流程之外, 联邦政府的一些资助机构要求受助人遵守其他披露和利益冲突解决程序. 参考相关政策 遵守研究中的财务利益冲突要求 为解决与大学资助研究相关的利益冲突提供指导.

利益冲突和承诺

利益冲突是指大学成员能够直接或间接地影响有关政策或采购的决定，从而可能直接或间接地获得经济利益或给予合作伙伴不正当的利益. 当大学成员参与校外活动严重干扰了他们对大学的主要承诺:教学时，承诺冲突就产生了, 进行研究及履行对学生的相关义务, 同事和大学.

原则声明

1. 所有大学成员都应将履行对大学的责任作为其专业活动的重点. 大学成员只能在促进大学使命或声望的前提下参与校外专业活动，而且这些活动不妨碍他们对大学的责任. 然而，这项政策并不是为了不适当地限制参与外部活动.
2. 传统上，大学成员在确定自己的专业议程和参与外部活动的程度方面有很大的自由度. 这一传统对这所大学很有帮助. 在很多情况下, 参与校外活动可以提升大学的使命和声望. 因此, 本政策的目的是提供总体指导方针, 而不是一份细节清单, 安排外部活动，并提供解决潜在利益或承诺冲突的机制.

的指导方针

下面的指导方针并不具有包容性，也不是没有例外. 它们提供了潜在冲突的例子和解决冲突的过程.

1. 有能力影响大学商业决策并从中获得实质性利益的大学成员应该向参与决策的其他人披露冲突的性质. 只要有可能, 那些有潜在冲突的人应该避免参与决策. 个人是否应该继续参与决策过程, 与主管的讨论和潜在冲突的文件应提交给适当的院长或系主任.
2. 大学成员定期参与咨询活动，从中获利. 一般来说，只要满足以下条件，此类活动就不存在冲突:
   • i)大学资源(实验室, 工作室, 设备, 计算设施和/或人力资源)只是偶然使用，而没有偿还大学.
   • ii)这些活动不会过度干扰个人对大学的主要责任所投入的时间和精力. 用于咨询的允许时间将受咨询政策的约束. 大学成员应遵守每周最多一天的规定.
   • iii)这种参与不妨碍发表在个人常规大学活动过程中开发的研究成果.
3. 学校积极鼓励学生参与专业组织, 面板, 咨询委员会, 和政府, 慈善及社区机构. 然而, 这种参与不应该变得如此占主导地位，以至于大学成员不再有效地履行他们对大学的责任. 同事们的建议应被视为对这种承诺冲突持超然观点的宝贵来源.
4. 大学成员不应亲自或通过他们有实质利益的公司与大学进行直接竞争. 例如, 这种情况可能发生在个人申请研究奖项时，而大学是该奖项的竞争对手，或者如果个人适当地充当大学的代理人，该奖项将是该大学的竞争对手. 为了避免这种潜在的冲突, 个人应咨询相应的院长或系主任.
5. 在考虑外部就业或咨询活动之前, 大学成员应向适当的院长或系主任披露潜在的承诺或利益冲突.
6. 教师必须谨慎地指导学生和受监督的员工进行教师可能从经济上受益的活动. 潜在的冲突是显而易见的, 鼓励教师向院长咨询, 部门主管或同事独立评估活动的教育价值.
7. 研究生不应该从事咨询工作, 尤其是当这分散了他们的教育目标时. 特别是, there is great potential for conflict of interest when graduate students consult for spinoff companies; in this case, 必须事先得到部门主管的批准.
8. 大学成员不应该以履行大学的使命为代价来从事或指导大学的研究，以满足外部组织的需求.
9. 大学成员不得为个人利益向资助机构隐瞒他们在资助研究中获得的任何信息.

解决潜在冲突的程序

对抗利益冲突或义务冲突的第一道也是最重要的防线必须是大学成员自己. 建立一个准司法系统来监督和裁决潜在的冲突将不符合大学的更大利益. 大学, 因此, 强烈鼓励大学成员定期向系主任或系主任披露他们的校外活动.g., 在每年的部门检讨期间, 评估, 或者当这些承诺发生重大变化时). 如果潜在的冲突不能在这一级得到解决, 他们应该转到总统的办公室.

与研究相关的利益冲突应以相关政策中概述的方式处理 遵守研究中的财务利益冲突要求.

Summary

学校积极鼓励开放的学术环境, 进行研究和传播知识是该机构的主要目标. 为了推进这些任务, 大学一直依赖并将继续依赖良好的判断, 大学成员的专业承诺和道德操守，以促进客观的方式行事, 公平合理使用资源.